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Bonjour,
Je suis actuellement depuis 1 mois dans une entreprise qui ne fixe pas les horaires, je suis obliger d’appeler le soir tard pour connaitre mes horaires du lendemain ce qui est totalement incompatible avec ma vie familiale et m'empêche même d'effectuer mes obligations dans le cadre privé, la moindre des choses serait quand même de connaitre ses horaires une semaine a l'avance pour pouvoir gérer son planning hors boulot, c'est le minimum du minimum non? et puis des horaires totalement décalées, une fois 03h00 du matin, le lendemain 10h00 le sur lendemain 04h00 du matin, j'ai un sommeil totalement perturbé depuis que je bosse dans cette boite et cause des incidents sur ma conduite du au sommeil lourdement perturbé, est-ce légal de donner les heures de travail le soir pour le lendemain matin?
Je suis actuellement depuis 1 mois dans une entreprise qui ne fixe pas les horaires, je suis obliger d’appeler le soir tard pour connaitre mes horaires du lendemain ce qui est totalement incompatible avec ma vie familiale et m'empêche même d'effectuer mes obligations dans le cadre privé, la moindre des choses serait quand même de connaitre ses horaires une semaine a l'avance pour pouvoir gérer son planning hors boulot, c'est le minimum du minimum non? et puis des horaires totalement décalées, une fois 03h00 du matin, le lendemain 10h00 le sur lendemain 04h00 du matin, j'ai un sommeil totalement perturbé depuis que je bosse dans cette boite et cause des incidents sur ma conduite du au sommeil lourdement perturbé, est-ce légal de donner les heures de travail le soir pour le lendemain matin?
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Mickaël
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Inscrit le : 22/01/2011 à 11h04
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Bonjour.
Merci de te présenter aux membres avant tout, dans la zone spécifique. Merci.
Concernant ta demande, as déjà tu songer à changer d'entreprise tout simplement ?
Tant que tu respectes tes heures de conduite, travail et repos et si c'est la politique de l'entreprise tu n'as pas le choix.
Merci de te présenter aux membres avant tout, dans la zone spécifique. Merci.
Concernant ta demande, as déjà tu songer à changer d'entreprise tout simplement ?
Tant que tu respectes tes heures de conduite, travail et repos et si c'est la politique de l'entreprise tu n'as pas le choix.
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Gordini
Statut : Déconnecté
Equipe de modération
Groupe : Chef régulateur
Groupe : Membres testeurs
Groupe : Loyal +10 ans sur le site
Inscrit le : 20/02/2012 à 15h37
Messages: 5513
+ 1 pour la présentation !!!
Tu dois avoir le nom et l'adresse du l'inspecteur du travail dont ton entreprise dépend affichés dans les locaux de ta boite.
Mais rapproche-toi d'abord de ton responsable pour lui expliquer ton point de vue sur cette situation qui te pose problème.
Dans quel secteur travailles-tu pour avoir des horaires aussi "élastiques" ?
Tu dois avoir le nom et l'adresse du l'inspecteur du travail dont ton entreprise dépend affichés dans les locaux de ta boite.
Mais rapproche-toi d'abord de ton responsable pour lui expliquer ton point de vue sur cette situation qui te pose problème.
Dans quel secteur travailles-tu pour avoir des horaires aussi "élastiques" ?
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guismo205
Statut : Déconnecté
Membre de niveau 18
Groupe : Membres exceptionnels
Inscrit le : 23/11/2012 à 23h17
Messages: 2756
J'ai eu le même cas lors de ma période d'intérim à la stef et tant que les repos et heures de conduite sont nickel il sont dans leur droit.
Après tout dépend de ce que tu fais en transport. Si c'est de la centrale pour hypermarché c'est tout à fait normal.
Après tout dépend de ce que tu fais en transport. Si c'est de la centrale pour hypermarché c'est tout à fait normal.
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