Salut.

Si tu pars manger, c'est que tu es forcément en repos ..
A l'inverse, si tu es en travail au lieu de repos, tu auras quand même ton panier repas (sauf si l'entreprise réclame une facture que tu n'as pas (peu courant)).

Selon le code du travail, le panier, ou indemnité repas, est de 8,50€ minimum et t'es dû à partir du moment ou ta journée de travail ne te permets pas de rentrer à ton domicile sur la plage des horaires normaux de repas (que tu donnes), que tu sois en pause ou non (et que tu manges ou non) pendant cette plage horaire.

A savoir que cette règle est la même pour tous les métiers et l'indemnité peut être réglée de 3 manières différentes :

- Indemnité de frais sur note de frais (contre remise d'une facture) avec un plafond ou non, ou forfait (la conventions pour les routiers c'est le forfait des frais de route)

- Remise d'un carnet de tickets restaurants d'un montant de 8,50€ minimum par ticket (1 indemnité repas = 8,50€ minimum) couvrant le nombre de jours travaillé dans le mois (1 ticket par repas)

- participation de l'entreprise à hauteur de 8,50 € minimum par repas soit dans une cantine soit un restaurant d'entreprise, le restant du pour le repas étant à charge de l'employé (exemple quand ton entreprise a une cantine et que tu paies 3,5€ pour le repas, en fait le repas coute 12€ mais l'entreprise en paie 8,50€ ) Dans ce dernier cas, l'indemnité n'est plus dû si l'employé ne mange pas au restaurant convenu ou à la cantine.

de même une indemnité de découché (dédommagement d'une nuit d’hôtel + petit déjeuner) t'es dû si ton activité professionnelle t'amène à dormir à plus de 50km de ton domicile.
et une indemnité de petit déjeuner (ou casse croute) t'est dû si tu commence avant 5h du matin mais que tu as bien dormis chez toi

pour nous routier, les dédommagements sont principalement forfaitaire et les minimums sont détaillés dans le convention collective




Edité par spebonne Le 15/01/2022 à 20h03