Bonjour,

Arrivant dans un mois à la fin de mon CDD, mon patron m'a proposé un CDI parce qu'il est content de moi.

J'avais exposé un peu sur le topic "abattement 20% et salaire en France", et Alain et spebonne notamment m'avaient apporté quelques précisions.

Actuellement je suis en forfait 182 heures :
Salaire de base : 152 heures (majoration +25% après)
Taux horaire base : 11,80€
Frais de repas : 14,34€
Majoration nuit base : 2,20€
Abattement forfaitaire 20%
Coef. 138

Le job : Relais de nuit en messagerie (accroche/décroche) en SPL régional, de 19h à 3h30 environ.

On a vaguement fait un échange, je lui ai dit que ça m'intéressait de garder la tournée actuelle mais qu'il devait revaloriser le contrat selon la convention, il a commençait à me dire que je faisais moins d'heures que le forfait, qu'il n'était pas obligé d'appliquer le panier repas et qu'il pouvait juste mettre le panier nuit à 9,57 € en gros, et que si il me mettait à la convention je serais perdant parce que je ne serais plus au forfait mais payer à l'heure travaillée. Du fait de mon insistance il a calé un rendez vous lundi prochain avec le comptable et il lui a demandé de faire une simulation (si j'étais payé à l'heure plutôt qu'au forfait).

Perso je suis plutôt partant si le forfait est à 182h mais au taux en vigueur actuel (c.a.d 12,14€, panier 15,96 €, heure nuit 2,43€, abattement 19%), mais pour la suite :

- La revalorisation du salaire et du panier est bien obligatoire pour les entreprises si ça a été validé au journal officiel, que faire et comment me retourner si par la suite il refuse de l'appliquer ?
- Le lieu de travail est différent du siège de mon entreprise, puisque je suis sous-traité par une grande entreprise de transport ; de ce fait je ne vois en réalité jamais les gens de ma boite, ni ne vais au siège de celle ci qui est à presque une heure de route contrairement à mon poste de travail qui est à 20 minutes de chez moi ; en sachant cela, dois-je demander impérativement que le lieu de travail sur mon contrat soit l'adresse de ma prise de poste ? (je pense surtout en cas de perte de la ligne avec l'autre entreprise et possible reclassement de mon patron et qu'ils m'obligent à faire 1 heure de route jusqu'au siège)

Merci d'avance pour votre aide et si vous avez des conseils ; ayant toujours bosser en intérim voilà presque 5 ans maintenant, les boites d'intérim étaient toujours réglo sur l'application de la convention.



Edité par Pathfinder Le 06/09/2024 à 16h43